BIBLIOTECA VIRTUAL EN GÉNERO Y SALUD

 

MATRIZ BÁSICA DE RESPONSABILIDADES PARA EL AÑO 2006

 

 

22 FEBRERO 2006

 

INDICE

 

 

Introducción. 2

Operacionalización de los objetivos específicos. 4

1.    Fortalecimiento del sitio web de la BVGenSalud regional y nacionales. 4

2.  Impulsar la red centroamericana de instituciones participantes en la iniciativa y activar el Grupo de Trabajo Subregional y las  comisiones nacionales. 6

3.  Desarrollo de acciones de promoción de la BVGenSalud y del tema género y salud en los países participantes, principalmente. 8

Propuesta de estrategias. 10

 

 

 

 

 

Introducción

 

Con el propósito de facilitar la comunicación y el trabajo de la Biblioteca Virtual en Género y Salud, desde la coordinación en el CIEM queremos compartir esta matriz básica de responsabilidades para el año 2006.

 

El objetivo general de la BVGenSalud es convertirnos en ventana de información relevante en el tema de género y salud para la región, es decir que al mismo tiempo que incluya la producción documental e investigativa de las organizaciones participantes en la red, sea de utilidad para actoras y actores que toman decisiones en el marco de dicha temática.  La meta colectiva será lograr la certificación de la BVGenSalud por parte de BIREME con quién estamos contando para el desarrollo del trabajo, a través de Verónica Abdalá, Eliane Colepiccolo, María Analia Conceicao, María Regina Chiqueto, Sueli Mitiko, y otros miembros del equipo.

 

 

Este 2006 queremos lograr un desarrollo más colectivo del trabajo en función siempre de 3 objetivos específicos (ya conocidos por el grupo y siempre vigentes), a través de los cuales podremos alcanzar nuestro objetivo general.  Los mismos son:

 

  1. Desarrollar y consolidar el sitio web de la BVGenSalud.
  2. Desarrollar la red de  instituciones participantes y activar el trabajo del Grupo Subregional y las Comisiones Nacionales.
  3. Desarrollar acciones de promoción de la BVGenSalud y del tema en los países participantes.

 

El propósito de esta matriz de responsabilidades es que  las organizaciones participantes tengan una visión de conjunto del trabajo propuesto, así como de las responsabilidades de cada institución.  

 

Se espera que, con los insumos brindados en esta oportunidad las organizaciones coordinadoras nacionales elaboren sus respectivos planes de trabajo para el año.  

 

Este año igualmente contamos, como siempre, con el apoyo decidido de Cathy Cuellar y Laura Guzmán (por la Unidad Género, Etnia y Salud (GE) de OPS y del CIEM, respectivamente) y de Farah Nager de la GE con sede en Washington, de manera más específica (como lo podrán ver en la propuesta de responsabilidades).

 

La matriz está estructurada en torno a cada uno de los objetivos específicos, proponiéndose actividades y responsabilidades ubicadas dentro del calendario anual.

 

El CIEM tendrá a su cargo el seguimiento y coordinación de este proceso con el apoyo de los centros coordinadores nacionales.
Objetivo general

 

Constituirse en ventana de información virtual en el tema de género y salud en Centroamérica.

 

 

Operacionalización de los objetivos específicos

 

 

 

1.      Fortalecimiento del sitio web de la BVGenSalud regional y nacionales

 

 

Actividades

Cronograma e instituciónes responsables

 

E

F

M

A

My

J

JL

Ag

S

O

N

D

1.1  Actualización de las bases de datos institucionales. Las instituciones  que no lo puedan hacer directamente, envían sus bases al CIEM  a través de FTP proporcionado por CIEM.

CIEM/ CDM/ INAMU/ ISDEMU/ INAM/ INIM/ CISAS/  SEPREM-GUATEMALA/ APOYO TÉCNICO DE BIREME

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.2  Inclusión de al menos 50 documentos a textos completo en la base de datos CIEM a través del lildbi-web.

CIEM

 

 

1.3 Revisión, actualización, descarte e inclusión de links en el sitio web regional.

CIEM

 

 

 

 

 

 

 

CIEM

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.4 Mantenimiento de la sección de noticias

 

 

CIEM

 

CDM

 

CEMUJER

 

INAMU

1.5 Desarrollo y publicación en línea del glosario en género y salud (conceptos críticos)

CIEM: esta actividad estamos coordinándola con la Maestría en Violencia Intrafamiliar y de Género

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.6 Reformulación y publicación del Centro de Información Regional

 

GE OPS/CIEM

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.7 Inventario de recursos de información disponibles en el web y pertinentes a la temática

 

CDM como C. Coordinador por Honduras

INAMU Costa Rica

CISAS C. Coordinador Nicaragua

 

CEMUJER, C. Coordinador El Salvador

 

SEPREM - Guatemala

 

1.8 Instalación del LILDBI en todos los centros participantes que lo requieran, con el apoyo de BIREME

CDM/ INAMU/ ISDEMU/ INAM/ INIM/ CISAS/ CEMUJER/ IAFA / CIDEM/ BEFT

 

 

 

 

 

1.9 Elaboración y publicación en línea de información básica sobre la BVGenSalud: cómo funciona, quiénes son los socios

CIEM

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.10 Publicación de un directorio de organizaciones centroamericanas ocupadas de la temática desde diferentes perspectivas

 

 

 

 

 

 

 

INAMU facilitará listado básico para ser actualizado por los países y los centros coordinadores (CDM, CISAS, CEMUJER, a partir de ese listado actualizarán las direcciones en su país

 

1.11 Elaboración y publicación en la sección de Novedades de una matriz de responsabilidades compartidas y consensuadas con las organizaciones

CIEM/ CDM/ INAMU/ ISDEMU/ INAM/ INIM/ CISAS/ CEMUJER/ IAFA / INIM / CIDEM/ BEFT

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.12 Instalación y desarrollo del LIS en el sitio regional.

 

 

 

 

BIREME/ CIEM

 

 

 

 

 

 

 

1.13 Estructuración y publicación en línea (además de envío a los centros participantes) del LISTADO DE TERMINOS EN GENERO Y SALUD utilizados en el CIEM.

 

 

 

INAMU Y CIEM

 

 

 

 

 

 

 

Propuesta de evaluación sobre la utilización de la BVGenSalud

 

 

 

 

 

 

 

 

 

CIEM/BIREME/GE

 

 

2.  Impulsar la red centroamericana de instituciones participantes en la iniciativa y activar el Grupo de Trabajo Subregional y las  comisiones nacionales.

 

 

Cronograma e instituciones responsables

 

 

E

F

M

A

My

J

JL

Ag

S

O

N

D

2.1 Creación de un Comité de Apoyo Político y Técnico de nivel subregional

UGES y CIEM  (Cathy Cuellar, Laura Guzmán, Eida Martínez, principalmente).

 

 

 

 

 

 

 

 

2.2 Reunión de Evaluación y Planificación del proceso efectuado hasta ahora

 

 

 

 

 

 

GE/CIEMUCR

Centros participantes

 

 

 

2.3 Elaboración y envío a los centros participantes de una propuesta de trabajo conjunto (Matriz de responsabilidades para el 2006)

CIEM

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.4 Elaboración de un plan de trabajo básico nacional que incluya actividades en cada uno de los objetivos específicos planteados en la Matriz de responsabilidades.

Instituciones coordinadoras en cada país: CEMUJER / CISAS / CDM / CIEM / SEPREM-GUATEMALA

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.5 Desarrollo de las Grupos de Trabajo Nacionales

Instituciones coordinadoras en cada país: CEMUJER / CISAS / CDM / CIEM / SEPREM-GUATEMALA

2.6 Elaboración y envío de informe del trabajo de los grupos nacionales para  publicación en el sitio web de la BVGenSalud.

 

CISAS

 

 

CDM

 

 

CIEM

 

CEMUJER

 

 

 

SEPREM-GT

 

 

2.7 Instalación y desarrollo del listser de la BVGenSalud para comunicación del Grupo de Trabajo Subregional (introducir a Guatemala y a la UGES Washington)

 

CIEM

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.8 Elaboración de propuesta sobre estructura y funciones de la BVGEnSalud

 

 

 

 

CIEM

 

 

 

 

 

2.9 Aprobación y publicación del documento de estructura y funciones de la BVGenSalud.

 

 

 

 

 

 

 

CIEM/ CDM/ INAMU/ ISDEMU/ INAM/ INIM/ CISAS/ CEMUJER/ IAFA / INIM / CIDEM/ BEFT / SEPREM-GT

 

 

 

 

3.  Desarrollo de acciones de promoción de la BVGenSalud y del tema género y salud en los países participantes, principalmente.

 

 

Cronograma e instituciones responsables

 

E

F

M

A

My

J

JL

Ag

S

O

N

D

3.1 Realización de enlaces a la BVGenSalud desde los sitios institucionales que aún no lo tengan.

BEFT/ CEMUJER/ CISAS/ IAFA/ ISDEMU/ INAM

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.2 Realización de enlaces a la BVGenSalud desde los sitios institucionales de las representaciones de OPS en la región (Atención consultoras de la GE y CEDOC’s)

 

GUT / SAL/ HON/ NIC

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.3 Realización de enlaces a la BVGenSalud desde los sitios de las Bibliotecas Virtuales en Salud de los países de la región.

Instituciones coordinadoras en cada país: CEMUJER / CISAS / CDM / CIEM

 

 

 

 

 

 

 

 

3.4 Apoyo y coordinación de charlas sobre transversalización de género  u otros tópicos vinculados con género y salud a los centros participantes que lo soliciten

 

INAMU, GE y CIEM: previa calendarización a partir de solicitudes de los centros participantes; es fácil  organizarlo para Costa Rica, pero para los otros países estaremos avisando (siempre que podamos) giras de Cathy Cuellar y Laura Guzmán –principalmente- y también pueden ser apoyos que los países busquen interiormente.

3.5 Lanzamiento del sitio web institucional

 

 

CIEM

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.6 Charlas de educación de usuarias y usuarias para optimizar la utilización de la BVGenSalud

 

 

 

CIEM en Costa Rica (E. Bibliotecología, E. Trabajo Social, E. Salud pública, grupos de estudiantes extranjeros que visitan el CIEM)

 

 

 

3.7 Impulso de los sitios web institucionales con énfasis en la puesta en línea de textos completos para facilitar enlaces con el LILDBI-web.

 

CIEM/ CDM/ INAMU/ ISDEMU/ INAM/ INIM/ CISAS/ CEMUJER/ IAFA / INIM / CIDEM/ BEFT

3.8 Vinculación de la BVGenSalud a foros nacionales establecidos por CIEM para todo el año 2006.

Coordinación interna del CIEM.  La idea es proyectar la BVGenSalud como una herramienta útil en la temática.

3.9 Elaboración de proyecto para gestión de fondos con agencia canadiense

GE/CIEM

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Propuesta de estrategias

 

 

Con el propósito de orientar las tareas, se proponen como estrategias generales del trabajo las siguientes:

 

1. Estrategia de sostenibilidad que comprenderá el fortalecimiento del trabajo de las propias instituciones y de propio país (bases de datos y sitios web institucionales).  También significa la coordinación con la BVS Nacional yl mantener en agenda interna el trabajo de la BVGenSalud. (Consensuar Plan de Trabajo, darlo a conocer internamente, comunicaciones y reuniones con todo el personal dando a conocer qué y cómo se hace, etc)

 

2. Estrategia de desarrollo del recurso humano:  promoviendo una actitud investigativa entre las personas delegadas por las instituciones, mediante una utilización óptima de las herramientas de BIREME.  Los softwares, incluyendo los manuales para su manejo, están disponibles en el sitio de BIREME.  Algunos que serán fundamentales para el trabajo son:

 

Manual de Procedimientos de LilDBI Web:

 

http://productos.bvsalud.org/dol/docsonline/5/8/procedes_rev_ago2004.doc

 

 

Manual de instalación de BVS LILACS Version 1.4:

 

http://genero.bvsalud.org/lildbi/manual/index_es.htm

 

 

Pasos para la instalación de LilDBI web 1.5 en Windows:

 

http://productos.bvsalud.org/dol/docsonline/8/7/leame-windows.txt

 

 

Manual de administración del BVS-Site:

 

http://bvsmodelo.bvsalud.org/download/bvs/BVS-ManualAdministracao-es.pdf

 

 

Manual de diseño gráfico de la BVS:

 

http://bvsmodelo.bvsalud.org/download/bvs/BVS-ManualAdministracao-es.pdf

 

 

Las compañeras o compañeros que no puedan bajarlos del web pueden pedirlo al CIEM y se los haremos llegar.

 

 

 

3. Estrategia de aprovechamiento de los recursos humanos y técnicos de la red de la BVS:  que significa colaborar con los que tienen menos y solicitar apoyo a quién tiene más.

 

4.                Estrategia de validación del proyecto, la cual comprenderá una línea de diálogo permanente en dos direcciones: al interior de las propias organizaciones y con actoras y actores externos a la institución y calificados para el trabajo de manejo de información en género.